Психологи на b17.ru
На сайте зарегистрированы: 23339 специалистов из 851 городa
Скрыть

На приёме у психолога: Как вдохновить любимого человека?

На при ме у психолога Как вдохновить любимого человека

Ирина уже не первый год старается вдохновить Игоря на смену работы: вначале подбрасывала ссылки на «вкусные» вакансии, потом горячо рассказывала о преимуществах разных компании и даже уговорила мужа составить коллаж своих желаний, который провисел на холодильнике аж три месяца, пока не отвалился. Поскольку результат это не принесло, Ирина недавно посетила специальный секретный тренинг, где учили, как правильно вдохновлять мужчин на подвиги. Оказалось, что вдохновлять нужно ещё сильнее - через собственную слабость.

Сергей, кстати, тоже с большим удовольствием посетил бы тренинг, где он смог научиться вдохновлять свою подругу Наташу, но для мужчин пока таких не делают. Наташа закончила два года назад университет, но на работу так и не вышла. Что он пробовал? Купил профессиональный фотоаппарат. Где-то пылится. Оплатил курсы вебдизайнера, Наташа их так и не закончила: не моё, говорит. Подарил книгу «101 бизнес-идея» и обещал финансовое обеспечение стартапа… Не сработало и это.

Такие истории, как ни странно, не теряют своей актуальности у моих клиентов.

Запрос такой: «Как вдохновить любимого человека?»

И мы начинаем разбираться.
«Вдохновить» - побудить другого к совершению чего-либо. Насколько велика вероятность того, что кто-то сможет изменить поведение другого человека? Скажу прямо – предсказуемо велика. Не секрет, что человека можно заставить что-то делать путём запугивания или манипуляции. Но будет ли это «вдохновение»? Нашим героям Ирине и Сергею хочется, чтобы их любимые люди загорелись идеей стать успешнее, чтобы в них появилась их внутренняя мотивация. И раз уж я произнесла слово «мотивация», самое время обратиться к науке "психология".

Любая деятельность имеет следующую структуру:
- Мотив деятельности – причина, побудившая человека к деятельности и придающая этой деятельности определенную направленность.
- Цель деятельности – предполагаемый результат деятельности. Цель формируется на основе мотива деятельности.
- Предмет деятельности – тот объект внешней среды, на изменение которого направлена деятельность человека. Однако предмет деятельности может быть не только материальным, но и идеальным (мыслительная деятельность).
- Средства и условия деятельности. К средствам относятся орудия труда, психофизиологические ресурсы организма. К условиям труда относятся не только физические характеристики среды, но и психологические состояния человека.
- Продукт деятельности – результат деятельности.

И это не обсуждается, просто так есть. Принимая эту структуру, мы должны признать, что вдохновиться человек может только сам, имея внутреннюю причину (мотив) и соответствующие ресурсы для этого.

Когда я рассказываю это клиентам, всегда привожу пример производственных отношений. Мудрый руководитель предприятия не вдохновляет работника и даже не мотивирует, как многие ошибочно полагают. Мудрый руководитель изучает мотивы персонала и на основе этого строит свои взаимовыгодные отношения с ним, обеспечивая реализацию деятельности необходимыми ресурсами, то есть, поддерживает.

Так может быть, и мы будет говорить не о вдохновении, а о поддержке? Тогда запрос клиентам придётся поменять – не «вдохновлять», а поддерживать ценные инициативы партнёров. Этому нужно учиться. Это не просто погладить по плечу и сказать «Ты молодец!» . Это умение включает в себя готовность переносить некоторые трудности, неудобства, затраты, связанные с деятельностью, которую хочется поддержать. Кроме того, важно своевременно позитивно оценивать изменения поведения вашего любимого человека.

Если вы узнаёте себя в приведённых примерах, но сомневаетесь в своей компетентности как поддерживающего партнёра - приходите на консультацию к специалисту.

Не оставляйте счастье "на потом", живите сейчас!
С уважением, психолог Юлия Купрейкина

Купрейкина Юлия Васильевна
Опубликовано на сайте: ,  175 просмотров
Получить консультацию автора
К автору уже обратились 148 человек с сайта
Провела 54 онлайн консультации на сайте
Другие статьи автора:

Комментарии

Попенкова Ирина Михайловна
Психолог, Онлайн-консультант - г. Красноярск
Купрейкина Юлия Васильевна писал(а):
Так может быть, и мы будет говорить не о вдохновении, а о поддержке? Тогда запрос клиентам придётся поменять – не «вдохновлять», а поддерживать ценные инициативы партнёров.
Да, мне тоже очень нравится именно такая формулировка - поддержать. Вдохновдят ь - это какая-то магия над человеком))) Хотя, можно вдохновить своим примером, действительно. А можно поддержать любые идеи, а не кидаться с энтузиазмом эксперта оценивать их.
№1 | 10 января 2017
Карпенков Юрий Витальевич
Организатор тренингов - г. Москва
Тема чрезвычайно интересная!
№2 | 10 января 2017
Бочаров Сергей Иванович
Психолог, Skype-консульнтант - г. Ростов-на-Дону
Хорошая актуальная тема, спасибо!
№3 | 10 января 2017
Ковалевская Лилия Евгеньевна
Психолог, Автор обучающих программ - г. Харьков (Украина)
Купрейкина Юлия Васильевна писал(а):
Мудрый руководитель изучает мотивы персонала и на основе этого строит свои взаимовыгодные отношения с ним, обеспечивая реализацию деятельности необходимыми ресурсами, то есть, поддерживает.
Спасибо за статью, Юлия Васильевна!
№4 | 10 января 2017
Кирсанова Ирина Владимировна
Психолог - г. Челябинск
У меня почему-то возникло ощущение , что в описанной паре, каждый пытается "вдохновить" другого", чтобы второй отвязался от первого со своими инициативами.

Ирине хочется видимо денег больше, но сама не работает, значит пусть мужчина найдет другую работу. Сергей же надеется, что Ирина уже займется чем-нибудь и проблема недостающих денег решится и она отвяжется от него.))))
№5 | 11 января 2017
Гришина Ольга
Психолог, Консультант - г. Ростов-на-Дону
№5 | Кирсанова Ирина Владимировна писал(а):
У меня почему-то возникло ощущение , что в описанной паре, каждый пытается "вдохновить" другого", чтобы второй отвязался от первого со своими инициативами.
Ирине хочется видимо денег больше, но сама не работает, значит пусть мужчина найдет другую работу. Сергей же надеется, что Ирина уже займется чем-нибудь и проблема недостающих денег решится и она отвяжется от него.))))
У меня то же ощущение, что и у вас))
Сам(а) я не буду напрягаться, но ты за меня исполни мои желания, золотая рыбка))
яркий пример выражения юнгианской тени. а хочет человек -не хочет - не важно. не хочешь-заставим, не умеешь -научим. завернув вполне потребительское желание в обертку "вдохновения"))
№6 | 11 января 2017
Чтобы добавить комментарий — войдите или зарегистрируйтесь.
Войти через:ВконтактеFacebook
Авторы проекта: Трефилов Дмитрий и Владимир Никонов bf201 Справка по сайту   Предложить идею   Сообщить об ошибке   Задать вопрос  
Справка по сайтуКонтакты
наверх
вниз