Психологи на b17.ru
На сайте зарегистрированы: 23380 специалистов из 850 городов
Скрыть

Эффективный руководитель

  • Описание
  • Адрес и контакты
  • Запись на участие
  • Оставить отзыв

Персональный коучинг-тренинг  «Эффективный руководитель»

для опытных и молодых руководителей различного уровня

 Эффективный руководитель –  это настоящий специалист в деятельности управления персоналом.

Он знает, что каждый человек — индивидуален, и управление людьми — это искусство.

Искусство управления — это постоянный процесс развития и проявления творческого потенциала руководителя.

Цель программы: повышение личной эффективности руководителя в управлении собой и  персоналом

Принципы программы: индивидуальный подход, качественные результаты в реальной деятельности руководителя, честные отношения доверия и сотрудничества, полная конфиденциальность.

Уникальность данного тренинга: Вы гарантировано выйдете на новый качественный уровень управления собой и персоналом не через годы, а через месяцы.

Что позволяет так уверенно гарантировать результаты:

  • Мой опыт работы с управленцами более 16 лет, их личные  успехи в управлении, мой личный опыт управленца более 10 лет.
  • Заключение договора только после первой коуч-сессии (занятия).  Каждый из нас принимает решение о сотрудничестве,  и если мы заключаем  долгосрочный договор — то наилучшие изменения Гарантированы.
  • Применение проверенных, максимально результативных техник, авторских методов, новых подходов индивидуально для ВАС

 

Звоночки о том, что нужна  программа «Эффективный руководитель»:

  • Желание быть более эффективным в управленческой деятельности, понимая что от качества управления руководителя зависит работа всей команды, цель — получить большие результаты, используя по максимуму свои возможности и способности  персонала во благо развития компании. Понимание, что ошибки в управлении персоналом, в принятии решений обходятся очень дорого.
  • Неудовлетворенность своей работой по управлению персоналом, ощущение что чего-то не хватает для эффективного управления, и недовольство своими подчиненными.
  • Подчиненные не делают то, что вы говорите или делают не так, есть конфликты, вас не слышат, не понимают, приходится кричать, в итоге результаты работы отдела оставляют желать лучшего, высшее руководство недовольно… вы делаете все  и более того, чтобы изменить ситуацию в отделе, но все остается на местах…  Ищите причины в себе, начинаете сомневаться в своей компетенции как руководителя….

Задачи программы:

  • раскрытие личных внутренних управленческих ресурсов,
  • устранение внутренних препятствий для эффективного управления,
  • разрешение существующих конфликтов и проблемных ситуаций,
  • развитие основных управленческих навыков
  • повышение веры в себя как в руководителя
  • повышения удовлетворения своей деятельностью по управлению
  • повышение результатов работы сотрудников

 
[b]Основные этапы программы «Эффективный руководитель»[/b]

Начальный этап = 1 коуч-сессия


Компетенции руководителя

 

 

Цели:

  • Аудит настоящих личных управленческих навыков и прояснение целей руководителя
  • Получение опыта профессионального коучинга и принятие решения о дальнейшем сотрудничестве — заключение договора.

Основной этап (от 7 до 10 коуч-сессий)

  •  Планирование. Определение желаемых результатов, которые хочет получить человек, пройдя данную программу.
  •  Реализация. Работа  по достижению желаемых результатов в формате коучинг-сессий и доверительных деловых бесед. Каждая коуч-сессия – это системная целостная работа, нацеленная на  отдельный наилучший результат. Постоянная фокусировка на целях в настоящее время. В процессе работы возможны изменения с опорой на руководителя, на то, что важно ему «здесь и сейчас».  Практическая реализация полученных результатов в работе.

Успешное завершение. 1 коуч-сессия

Подведение итогов работы по программе.

 

Структура коучинг-сессии: обратная связь по самостоятельной работе, постановка цели на данную коуч-сессию, процесс работы на наилучшие результаты руководителя, подведение полученных результатов в конце занятия. Планирование самостоятельной работы.

 

 

Место работы:

  • он-лайн по  скайпу   l.evsukova
  • личная встреча в г. Новосибирске или на Горном Алтае с 25 мая по 25 августа 2017 года.

 

Длительность, стоимость  и условия оплаты оговариваются индивидуально.

 

По опыту — работа со мной подходит самостоятельным руководителям — тем, кто хочет найти свои ресурсы, свои решения, найти свой стиль.

Никакие книги и тренинги не помогут Вам в этом. Я гарантирую, что при работе со мной Вы освободитесь от чужого — лишнего, и найдете именно свое.

Так у меня построен процесс работы с человеком. Он нацелен на активизацию индивидуальных способностей человека, на то, что ему дано природой.

После прохождения, да и уже во время работы по программе — Вы будете чувствовать и работать более легко, радостнее и успешнее.

Ощущение будет — что и внешний мир (люди и события) помогают Вам в Вашей цели повышения эффективности деятельности по управлению собой и сотрудниками.

До встречи,

С наилучшими пожеланиями развития и процветания,            Лилия Евсюкова, специалист по развитию руководител

Стоимость: 30000
индвидидуальная стоимость программы
Даты проведения:
По мере набора группы
Ведущий: Евсюкова Лилия Александровна
Контакты:показать контакты
Город:г. Новосибирск
Ваше имя:  *
Телефон: *
E-mail:
Комментарий к заявке:
Отредактируйте текст комментария на своё усмотрение.

Код:

*

Покажите, что вы человек. Введите код, показанный на картинке.

К данному событию пока нет отзывов, но ваш мог бы стать первым.
Чтобы добавить комментарий — войдите или зарегистрируйтесь.
Войти через:ВконтактеFacebook
Авторы проекта: Трефилов Дмитрий и Владимир Никонов 56164 Справка по сайту   Предложить идею   Сообщить об ошибке   Задать вопрос  
Справка по сайтуКонтакты
наверх
вниз