От автора: Статья о том когда поиск призвания для обретения счастья недостаточно.
Две вещи совершенно не противоречат друг другу:
1 - каждому можно помочь найти призвание которое будет приносить радость,
2 - любая профессия-работа будет плохой, пока вам самомусамой с собой непросто живется. И это «непросто» никак не связанно с профессией.
- Доктор, я кажется умираю, у меня все тело болит. Куда не ткну пальцем — везде ужасная боль!
- Э, дружочек, так у Вас палец сломан!
С одной стороны мне близка идея надежды: каждый может найти свое призвание, любимую профессию, у всех есть те или иные таланты и способности. С другой стороны я думаю о том, что часто возможности профориентации, как хорошей свахи — сталкиваются с внутренними ограничениями конкретного человека.
К примеру, если я вечно тревожная, или грустная, у меня все время мало сил, или мне сложно заставить себя следовать расписанию, мне сложно делать скучные вещи и в принципе что-то делать, или общение с людьми дается мне с трудом, я постоянно жду осуждения, тогда ни один профориентолог не сможет мне помочь найти профессию которая сделает меня счастливой. Может быть это последствия психотравмы или затяжная депрессия, свойства характера или особенности функционирования гипоталамуса. Но если мне в целом живется тяжело с самой собой - любая профессия будет для меня непростой.
И тогда у вас тот случай, когда профессиональное самоопределение необходимо совмещать с психотерапией, антидепрессантами, медитацией, йогой, группами поддержки или еще какими формами заботы о своем психологическом благополучии. Иначе даже если вы будете супер специалистом ваши личные ограничения не дадут вам почувствовать себя на своем месте, нашедшим призвание радостным и спокойным, хоть иногда. Или уже не дают.
На этом основная мысль данной статьи закончена.
Но для любопытных у меня есть одно упражнение для самонаблюдения в рамках профориентационной программы. На сессиях я прошу клиентов написать десять профессий которые интересны, но кажутся им трудными, требующими долгого обучения, богоизбранности или знака свыше. Что-то вроде «Ювелир это очень интересно, но этому долго учитсядорогострашно».
Написали?
Теперь дайте себе время рассмотреть свой список. Иногда, что бы было проще, я предлагаю попробовать стать пятилетним ребенком которому еще не объяснили умные взрослые что и как. Следите на каких профессиях больше всего начинает слегка "ныть внутри", захватывать дух или "сжимается сердце". Собственно всё. :-) Вот этих вот откликов вашего тела достаточно. В этих профессиях каким-то образом и заключено ваше призвание(не всегда в лоб и прямолинейно). Ни какой магии, тело не врёт.
Профессия может казаться сложной, сомнения нормальны, а уж уничижение и неверие в себя это свойство характера или особенности настроения, и они с объективной оценкой ваших способностей и рядом не лежат.
С уважением, Александра Саницкая
P.S. И не забудьте проверить - может вы уже нашли свою профессию, но сейчас у Вас кризис, профессиональное выгорание или вы чем-то измучены.
Получить консультацию
Актуальная тема, интересный материал
А что, если я в профессиях написала "физик-теоретик" и "учёный" отдельно?.. Учёный же - не профессия, наверное?
Неправильно?
И как это поможет? Например, человека восхищают профессии балерины, или пилота. Но ведь это не значит, что он может ими стать, в самом деле.. Что этот список даст? Допустим, есть в списке те, куда человек все же может попасть, потрудившись. Но на одном "восхищении" далеко ведь не уедешь, есть и минусы. Иначе бы человек напрягся ещё раньше и уже ими стал...
Ощущение, что не совсем понятно, как именно составлять список.
И второй момент: допустим, нравится профессия, которая уже есть. Но она приносит мало денег, и не предусматривает дальнейшего роста. Например, врач. Кандидат наук - хорошо, но на сам процесс лечения людей это не сильно повлияет (только времени на реальную практику убудет). Главный врач - тоже хорошо. Но он лечением тоже не занимается. Ну нет роста, как быть? Как же тогда можно избежать выгорания..
Ощущение, что понимание "роста в профессии" очень размыто и для каждого оно своё. Правда ли это? Все запутанно...
Если идти дальше, то я бы спрашивала у клиента что именно его привлекает в данных направлениях деятельности, как он их видит. Что бы добраться от формы "балерина", "ученый" до сути "танцевать", "менять мир", "радовать глаз" и т.д.
Согласна что всегда есть ограничения к некоторым профессиям. Но профессия это лишь внешняя форма какой-то деятельности которая привлекает. И важно понять для какой сути, призвания надо подобрать хорошую профессиональную форму.
Не всегда человек напрягается что бы получить то что восхищает. Для мноих обладание тем что восхищает и радует пугающе и ненривычно.
Про финансовую реализацию боюсь что я бы коротко не ответила, очень много аспектов. Место, время, возраст, семья, установки относительно денег и прочее что может препятствовать, мешать шире взглянуть на ситуацию. С этим работают грамотные коучи, те кто правда хорошо разбирается в таком. Психологи тоже работают, но в разных с коучами ключах. Самый простой вариант искать примеры когда людям удалось сделать и искать свою дорогу в ту же сторону. Появление всяких "но, ..." будет сигналом как раз к тому что дело не в том что человек не знает как ему сделать себя побогаче, а что в чем-то другом.
Согласна что низкая зарплата и отсутствие роста - фактор высокого риска выгорания.
я бы спрашивала у клиента что именно его привлекает в данных направлениях деятельности, как он их видит. Что бы добраться от формы "балерина", "ученый" до сути "танцевать", "менять мир", "радовать глаз" и т.д.
Согласна что всегда есть ограничения к некоторым профессиям. Но профессия это лишь внешняя форма какой-то деятельности которая привлекает. И важно понять для какой сути, призвания надо подобрать хорошую профессиональную форму.
"Идеальное профориентирование")) ох, если бы со школьниками профориентацию проводили именно в таком ключе.. Когда профориентация преобразуется именно в то, во что и должна - в самопознание. Этот список мне сильно напоминает классический список достоинств, например, он так же важен, его так же надо знать, он так же меняется с возрастом. Отличный способ заглянуть внутрь себя, определить свои потребности, и ведь не только в профессиональной сфере)