Супервизия

 Супервизия очень пугает начинающих специалистов. Опыта мало, уязвимо, а вдруг еще в лоб скажут, что делаешь все неправильно.

Как супервизор, попробую развенчать некоторые пугающие мифы, поскольку супервизия - это способ получить насмотренность и опыт в первую очередь.

Возьмем за основу правила проведения профессиональной полимодальной супервизионной группы (ОППЛ) в рамках групповой супервизии. И как следует из названия - профессиональной. И задача ее - оказывать поддержку, сопутствовать росту специалистов. Ну и профессия поддерживающая, а значит никакой критики, обесценивания и даже оценки быть не может.

_______________________________

Во время супервизии не допускаются оценочные суждения. Да, можно поставить запрос на оценку работы специалиста, но таковым должен быть запрос специалиста.

Задача супервизора во время рассмотрения кейса в первую очередь следить за выполнением определенных правил, а не выносить громоздкие суждения. Это позволяет сохранять границы, проводить работу в рамках запроса, не задавать вопросы, подразумевающие скрытые или явные утверждения. 

Часто полевой процесс во время рассмотрения кейса отражает динамику случая. И задача супервизора также за этим следить и замечать, чтобы отразить переносы и контрпереносы, сценарии, которые клиент приносит своему специалисту.

Поскольку участников несколько, то это позволяет увидеть разные стороны одного терапевтического процесса. Особенно интересно, когда специалисты работают в разных модальностях и разных направления (травматерапия, семейная терапия, сексуальные отношения и пр.) Таким образом, ситуация раскрывается широко, поднимается множество аспектов, которые специалист мог не заметить. Либо если попал в свои процессы в работе с клиентом.

В супервизии специалисты также учатся задавать вопросы без утверждений. Это в начале может пугать, но роль супервизора как раз для того, чтобы помочь начинающим коллегам и корректировать тех, кто уже с опытом. 

Участие в групповой супервизии возможно и без вынесения кейса. Во внешнем круге или внутреннем (внешний круг может наблюдать за процессом, но не всегда участвует). И тогда начинающий специалист формирует насмотренность, то есть повышает свой профессиональный уровень.

Выносить кейсы в начале действительно страшно. Но также можно и обозначить свое волнение, малый опыт  и получить поддержку. 

Порой начинающие специалисты не знают как сформулировать запрос. И тогда формулировке запроса уделяется побольше времени. Это позволяет прояснить самому специалисту для себя, что же именно хочется прояснить. Супервизор в этом процессе очень помогает. 

За основным запросом бывает и скрытый запрос. И он супервизантом не осознается (на то он и скрытый). И если группа или супервизор его заметят, то, во-первых, смогут удовлетворить его, во-вторых, сделать явным для самого специалиста. Часто скрытый запрос бывает про поддержку, особенно если случай достаточно сложный. Или про сомнения специалиста в своей компетенции. 

 Некорректная работа супервизора и участников группы может травмировать

Итог:

По моему личному мнению супервизия крайне важна для каждого специалиста. Если вы только начинаете свой путь в профессии, то возможно посещение супервизии для получения первого опыта, который рядом с более опытными коллегами начнет быстрее формировать вас как грамотного специалиста. Рост в группе происходит значительно быстрее.

У вас есть выбор, а значит в группе вам должно быть безопасно, интересно, продуктивно. Группу можно менять и в этом ничего страшного нет

Часы супервизии важно записывать и считать. Позже они могут вам пригодится, а супервизор должен иметь возможность вам эти часы подтвердить. А вы можете об этом уточнять заранее. 

Если вы планируете обучаться определенной модальности, то скорее всего, потребуются часы в этой же модальности. Но супервизионные группы можно посещать разные паралельно.

Надеюсь, статья оказалась для вас полезной. Помните, что супервизия - это не эшафот, а встреча равных. И  эти равные коллеги могут оказаться большой поддержкой и опорой на вашем профессиональном пути.

 Провожу групповую, индивидуальную супервизию.

Запись по номеру +79017258385