Предприниматель выигрывает или умирает

Бизнес похож на игру.

Игру не выиграть, если не знать правила, например я всегда проигрываю в нарды, любой таксист может меня обыграть.

Но за 8 лет ведения экспертного бизнеса я разобрался в правилах и это помогает мне выигрывать там - где другие сдаются.

В этом посте хочу поделиться тем КАК играть в бизнес так чтобы ВЫИГРЫВАТЬ неочевидным образом, имея всегда пару тузов в рукаве.

Бизнес раскладывается на 4 составляющие:

1. Привлечение клиентов;

2. Продажи;

3. Исполнение обязательств (+ допродажи);

4. Масштабирование;

Если оценить каждый аспект от 1 до 10, то вы увидите субъективную картину текущего момента в бизнесе.

К примеру:

Собственник сделал оценку бизнеса:

1. Привлечение (2 балла из 10)

2. Продажи (5 баллов из 10)

3. Исполнение обязательств (8 из 10)

4. Масштабирование (2 из 10)

После этого он приложил усилия чтобы повысить оценку в 2х отстающих областях (привлечение и масштабирование), но ситуация не сдвинулась с мертвой точки.

В этом случае важно сделать то же самое, но на более глубоком уровне.

На бизнес процессы влияет только собственник, его личность и тараканы.

Личность предпринимателя тоже можно разложить на 4 составляющие:

1. Навыки - что человек умеет и как он это делает;

2. Убеждения - что человек думает и во что он верит;

3. Эмоции - что человек чувствует и как его «накрывает»

4. Роли - кто человек в контексте этой ситуации?

К примеру собственник взял ручку, листочек и вытащил из своей головы «психологическую программу» в области привлечения клиентов:

1. Навыки:

- Не умеет делать рекламу;

2. Убеждения:

- У меня ничего не получается;
- Я не продавец/маркетолог;
- Я не могу привлечь новых клиентов;

3. Эмоции:

- Обида;
- Разочарование;
- Выгорание;

4. Роль:

- Вечный ученик;
- Упаханная лошадь;
- Жертва обстоятельств;

С такой программой далеко не уехать и именно она и является причиной «тормоза» в бизнесе.

Если предприниматель раскопал психологические причины, то у него появляется неочевидный рычаг воздействия на ситуацию.

Начиная работать с навыками, убеждениями, состояниями и ролью предприниматель получает неочевидное преимущество - гибкость.

К примеру он поработал техниками и изменил:

1. Навыки:

- Прошел качественное обучение по трафику или «смоделировал» чужой успешный опыт;

2. Убеждения:

- Я могу привлечь новых клиентов;
- Что-то у меня да получается;
- Я могу научится быть хорошим продавцом/маркетологом;

3. Состояния:

- Заряженный Деловой настрой;
- Спокойствие;
- Собранность;
- Мотивация;

4. Роль:

- Лидер своего бизнеса;
- Мастер своего дела;
- Сильный эксперт;

То он почувствует сильный внутренний сдвиг и у него начнет получатся то, что раньше не получалось.

- Пойдут новые заказы, ведь он автоматически начнет делать правильные действия;

- Увеличиться доход, потому что он перестанет мешать сам себе;

- Вырастит продуктивность, ведь в заряженном состоянии человека не нужно «заставлять» что-то делать;

Что в итоге приведёт к росту его компании.

К чему я это все:

- Собственник главный "ускоряльщик" развития и главный тормоз в бизнесе.

- Думая что надо просто «больше работать» можно заработать только выгорание;

- Игнорирование своих внутренних процессов приводит к краху бизнеса;

Это я увидел на своем опыте, опыте своих успешных/неуспешных коллег и результатах своих клиентов.

Подробнее об этом я расскажу в четверг, в 19.00 мск на эфире «личная сила в бизнесе»

Напишите любой комментарий если пост был интересен и полезен.

P.s. У меня есть формат бесплатного 20 минутного разбора. Я называю это «стратегическая сессия».

Это ни к чему не обязывает, таким образом я провожу исследования и просто помогаю людям.

Если вы хотите получить от меня разбор, напишите мне в личные сообщения.

Для записи: https://t.me/Dan_Nazarkin


 Так же подписывайся на мой телеграмм канал — там делюсь практиками и личными заметками, которые не публикую нигде.

Ссылка: https://t.me/nazarkin_dan

Опубликовано на сайте: 14 октября 2025,  39 просмотров
ПоделитьсяВ закладкиЕщёКонсультация у автораПожаловаться
Подписаться127
Комментарии
Спасибо за статью и подробный разбор, с примерами, как можно влиять на результаты бизнеса 🔥
Психолог - г. Москва
№1 | 14 октября 2025 | Ответить
Чернышова Елена Николаевна, это чисто опыт, консультирую в основном предпринимателей
Психолог, Коучинг высоких результатов - г. Калининград
№2 | 14 октября 2025 | Ответить
Даниил Назаркин писал(а):
После этого он приложил усилия чтобы повысить оценку в 2х отстающих областях (привлечение и масштабирование), но ситуация не сдвинулась с мертвой точки.
не удивительно, что ситуация не сдвинулась с мертвой точки, человек выбрал усиливать отстающие области вместо усиливать сильные.
С интересом прочитала Ваше видение работы с предпринимателями, Даниил
Психолог, Бизнес-психолог кризисный психолог - г. Пермь
№3 | 14 октября 2025 | Ответить
Анна Кудашова, в целом подтягивать надо все - тут нет «неважных» сторон
Психолог, Коучинг высоких результатов - г. Калининград
№4 | 14 октября 2025 | Ответить
№4 | Даниил Назаркин писал(а):
Анна Кудашова, в целом подтягивать надо все - тут нет «неважных» сторон
все и сразу?
Психолог, Бизнес-психолог кризисный психолог - г. Пермь
№5 | 14 октября 2025 | Ответить
Анна Кудашова, в порядке приоритетности, в каждом случае по разному.

В одном случае - человек думает что ему нужен трафик, а ему нужно подтянуть допродажи.

В другом случае трафик проседает и именно его и надо чинить.

Иногда трафик отличный, а денег нет - человек продавать не умеет.
Психолог, Коучинг высоких результатов - г. Калининград
№6 | 14 октября 2025 | Ответить
Написать комментарий
Чтобы добавить комментарий — войдите или зарегистрируйтесь.
Как справится с прокрастинацией | 11 законов продуктивности Эбана Пэгана
Продолжаю делиться секретами мировых экспертов, которых нет в нашем пространстве, чтобы вы могли взять на вооружение передовые стратегии высокой продуктивности, роста в бизнесе и личной реализации. Сегодня ...
Бунт против иллюзий
Есть две ситуации:1. Предприниматель делает 100% усилий и получает 10% результата (застревание).2. Предприниматель делает 10% усилий и получает 100% результата (прорыв).Результат достигается не вследствие ...
Секретные законы психологии, которые могут изменить вашу жизнь
Привет! Меня зовут Даниил Назаркин, я психолог для предпринимателей. Надеюсь, статья даст вам новый взгляд на происходящее, гибкость и силу для достижения максимальных результатов. 1. Мозг путает приятное ...
Почему не растут результаты и как создать мотивацию к изменениям
Привет! Большинство людей много работают, но их результаты не растут годами. Другие же – открывают бизнес и их результаты стоят на месте. Причины этому не в слабом характере и не в отсутствии знаний. ...
Рекомендуем почитать
Когда технологии становятся быстрее, чем человек: как вернуть проявленность и смысл
Сегодня мы живём в мире, где каждую неделю появляется новый инструмент, способный заменить часть нашей работы. Искусственный интеллект пишет тексты, монтирует видео, анализирует поведение клиентов и даже ...
Наталья Хомутова
Почему не получается достигать целей? Через призму теории привязанности.
— Я ставлю цели, планирую, вдохновляюсь… А потом всё сдувается. То устала, то тревога, то сомнения. Почему я снова застряла? — спрашивает женщина. Многие винят себя за «лень» ...
Мария Щербинина
Как игры позволяют развивать профессионально-личностную сферу?
Игра - это та сфера жизнедеятельности, которая позволяет в безопасных условиях развить разного рода способности. Если вне игры мы оказываемся под гнетом многочисленных социальных запретов и материальных ...
Чернявский Алексей
Ложное Я руководителя: когда роль начальника съедает человека
Кто я без должностиКогда человек получает руководящую позицию, происходит странная трансформация. Он начинает говорить иначе, двигаться иначе, даже думать иначе. Голос становится тверже, жесты увереннее, ...
Татьяна Романенкова
Помощь психолога при застревании в ситуации утраты работы
В настоящее время у многих людей возникают сложности, связанные с потерей работы. Иногда происходят массовые сокращения, или работа начинает не совмещаться с другими важными аспектами жизни человека (например, ...
Елена Станила
a444f
© 2009-2026 «Сайт психологов B17.ru»
наверх
вниз