Психологи на b17.ru
На сайте зарегистрированы: 28561 специалист из 951 городa
Скрыть

Какая мне нужна зарплата?

От автора: Очень непросто бывает адекватно определить желаемый уровень зарплаты и ещё труднее объяснить свои мысли работодателю.

Кадровики и руководители коммерческих организаций нередко задают такой вопрос соискателям: на какой уровень зарплаты Вы претендуете? Почему?

И что отвечают наши соискатели? О, они начинают перечислять свои расходы, которые рассчитывают покрыть будущей зарплатой. Тут и транспорт, и оплата жилья, и одежда-питание, забота о детях и престарелых родителях... Слушают это руководители и скучают. А, когда соискатель вакансии уже ушёл, недоумённо пожимают плечами: что мы, собес, что ли, о его детях и родителях заботиться? Пусть сам уж как-нибудь.

Так как же объяснять правильно? Чтоб и обоснованно было, и по правде, и работодателю понравилось?

А всё просто. Ты приходишь на работу - значит, платить тебе будут за работу. Не для твоих расходов, а за то, что ты сделаешь. В этом ключе и надо пояснять: я умею делать очень много, я знаю ещё больше и от этого вашей организации будет такая огромная польза... просто не унести такую!!!

Поясню на примере. Кандидат на вакансию менеджера по продажам офисных кондиционеров. С порога объявляет: я - кандидат технических наук.

Менеджер по персоналу: ну и что?

Кандидат: ну как же, это же очень важно!

Менеджер: чем?

Кандидат: ну очень важно!!! Вы же кондиционерами торгуете, это же техника!

Менеджер: да, это техника. Но чем хорошо, что Вы - кандидат технических наук? Вы же не будете писать диссертацию про наши кондиционеры?

Диалог закончился...

Что должен был сказать кандидат на вакансию? Пожалуй, что, будучи кандидатом технических наук, он может найти то основное преимущество кондиционеров, которое особенно понравится покупателям. То, которое не видно сразу, но обязательно проявит себя в дальнейшем. Вот за это на работу его бы обязательно взяли!

Всякий раз, устраиваясь на работу, надо учитывать именно интересы работодателей. Говорить о них. Когда-то в одной анкете был очень хитрый вопрос: каким должен быть оплачиваемый результат вашего труда?

В этот вопрос заложена одна из важнейших идей бизнеса: оплата по результатам труда. Что Вы сделаете на рабочем месте такого хорошего, чтобы Вам за это платили деньги? И в представлении работодателя это хорошее должно быть гораздо больше, чем те деньги, которые он заплатит.

Психолог, Профориентация карьера бизнес - г. Москва
Опубликовано: , 384 просмотра
Подписаться34
Подписаться34
Поделиться4СохранитьЕщё...

Комментарии

Надеждин Сергей Алексеевич
Психолог, Семейный психолог Коуч - г. Москва
спасибо за статью!Согласен с автором. Другими словами, вы стоите ровно столько сколько вы стоите, а если вы стоите больше, то докажите это.
№1 | 13 ноября 2017
Дюкарева Елена Вячеславовна
Психолог, Профориентация карьера бизнес - г. Москва
Надеждин Сергей, спасибо большое!!!
№2 | 13 ноября 2017
Отчасти это глупый вопрос если указано в вакансии ориентир оплаты психика человек на него и нацелена. А просматривая вакансии он еще на старте будет отсекать нежелательное.
№3 | 13 ноября 2017
Дюкарева Елена Вячеславовна
Психолог, Профориентация карьера бизнес - г. Москва
Олег М, а на работу возьмут того, кто к будущему руководителю лоялен и эту лояльность явно продемонстрировал)))
№4 | 13 ноября 2017
Иванова Александра
Психолог, Онлайн-консультант - г. Тольятти
Дюкарева Елена Вячеславовна писал(а):
устраиваясь на работу, надо учитывать именно интересы работодателей. Говорить о них.
Да, верно. Усилю - говорить нужно ДЛЯ них. И не боятся себя продавать.
№5 | 13 ноября 2017
Дюкарева Елена Вячеславовна
Психолог, Профориентация карьера бизнес - г. Москва
Иванова Александра, честно говоря, "себя продавать" я очень боюсь и не хочу. Продавать свой труд в течение рабочего дня - да, конечно, получите и распишитесь. И оплатите! А сама я останусь свободной-свободной)))
№6 | 13 ноября 2017
Иванова Александра
Психолог, Онлайн-консультант - г. Тольятти
№6 | Дюкарева Елена Вячеславовна писал(а):
"себя продавать"
Читайте - правильно презентовать на собеседовании. В этом моя мысль.
№7 | 13 ноября 2017
Дюкарева Елена Вячеславовна
Психолог, Профориентация карьера бизнес - г. Москва
Иванова Александра, прекрасная мысль)))
№8 | 13 ноября 2017
Аносова Ольга Евгеньевна
Психолог - г. Дмитров
Спасибо за статью и практический совет! Думаю, он будет полезен тем, кто сейчас в поисках работы.
№9 | 13 ноября 2017
Дюкарева Елена Вячеславовна
Психолог, Профориентация карьера бизнес - г. Москва
Аносова Ольга Евгеньевна, рада, что статья понравилась)))
№10 | 13 ноября 2017
Написать комментарий
Авторы проекта: Владимир Никонов и Трефилов Дмитрий 408db Справка по сайту   Предложить идею   Сообщить об ошибке   Задать вопрос  
Справка по сайтуКонтакты
наверх
вниз