Профотбор

Подборка публикаций автора:
Черкасова Екатерина Михайловна
Нужны ли HR-менеджеру инструменты профессионального отбора?
Когда мы пытаемся понять на собеседовании очном или телефонном, интересен ли нам кандидат, выясняем все, что можем выяснить на собеседовании. При этом мы хотим или не хотим, ...
5
8
16 января 2019 (Заметка)© Интернет
Суть метода Кеттела:зачем он нужен и каковы границы его применения?
Психодиагностика — это не только наука, это еще и искусство построения интерпретации. Не только знание значения факторов методики, а еще и понимание того, как они работают, ...
5
16
18 октября 2018 (Заметка)© Интернет
Психодиагностика: что компании получают в результате тестирования кандидатов
Правильный выбор сотрудников - ключ к успеху компании. Существует множество систем отбора персонала. Профотбор на основе профессиональной психодиагностики позволяет точно ...
2
3
24 марта 2018 (Статья)
Что скрывается за масками сотрудников?
«Опытный руководитель видит сотрудника "насквозь". Проницательный сотрудник помогает увидеть руководителю в себе то, что тот хочет увидеть». В новых ...
5
12
29 сентября 2017 (Статья)
Возможности On-line сервисов оценки персонала.
Возможности On-line сервисов оценки персонала. Современная психодиагностика все чаще отказывается от «бумажных тестов» а пользу программного обеспечения, которое ...
7
15
14 сентября 2017 (Статья)
a3ed5
© 2009-2026 «Сайт психологов B17.ru»
наверх
вниз