Психологи на b17.ru
На сайте зарегистрированы: 30458 специалистов из 985 городов
Скрыть

Я знаю, другие знают

От автора: Окно Джохарри. Эту методику давно уже забыли, а она актуальна и в настоящее время.


Окно Джохари было создано двумя американскими психологами Джозефом Лифтом (1916—2014) и Харрингтоном Инхамом (1914—1995) в 1955 году. Это техника, позволяющая людям лучше понять взаимосвязь между своими личными качествами и тем, как их воспринимают окружающие. В основном используется в группах саморазвития и корпоративных тренингах как эвристическая методика.

В соответствии с методикой, у каждого человека имеются четыре зоны:

Открытая (я знаю, другие знают),

Слепая (я НЕ знаю, другие знают),

Спрятанная (я знаю, другие НЕ знают) и

Неизвестная (я НЕ знаю, другие НЕ знают).


В ОТКРЫТОЙ зоне находятся качества, известные самому человеку и которые признают за ним окружающие. Улучшение взаимоотношений между людьми напрямую связано с уровнем взаимопонимания между ними, достигнутого путём обмена информацией. Чем больше площадь данной зоны, тем больше информации у обеих сторон о качествах человека, тем продуктивнее будет взаимодействие.


 В СПРЯТАННОЙ зоне находятся качества, известные человеку, но неизвестные окружающим. Увеличение данной зоны затрудняет взаимодействие между людьми. Однако, даёт преимущество, в виде утаивания не выгодной информации от окружающих, для представления себя в выгодном свете.


 В СЛЕПОЙ зоне находятся качества человека, которые известны окружающим, но неизвестные самому человеку.


 В НЕИЗВЕСТНОЙ зоне находятся качества, неизвестные ни самому человеку, ни окружающим.

В процессе своей жизни человек, как правило, стремится расширить открытую зону и сузить остальные. Это позволяет ему быть более гибким и свободным, поскольку разнообразные занятия требуют различных качеств для успешной реализации.


Путём опросов окружающих и самотестирования можно заполнить окно Джохари, после чего можно осознанно заняться расширением открытой зоны следующими способами:


 Уменьшить спрятанную зону, публично демонстрируя известные самому себе качества, и, таким путём, проявиться для окружающих с ранее неизвестной для них стороны.


Уменьшить слепую зону, задавая вопросы о себе окружающим людям и анализируя обратную связь.


Уменьшить неизвестную зону, составив список качеств, которые хотелось бы приобрести, наметив пути их приобретения и реализовав намеченное.


Уменьшить неизвестную зону (от противного), узнав у окружающих, какие качества, по их мнению, в наименьшей степени соответствуют вам (чего, по-вашему, мне не хватает?), и далее обрести эти качества.

Источник: Интернет
Разместила: Троян Татьяна Николаевна (текст для публикации взят из Интернета или других открытых источников)
Опубликовано: , 57 просмотров
ПоделитьсяСохранитьЕщё...

Комментарии

Бондаренко Татьяна Алексеевна
Психолог, Кандидат психологических наук - г. Москва
Благодарю за описание
Троян Татьяна Николаевна писал(а):
Окно Джохарри. Эту методику давно уже забыли, а она актуальна и в настоящее время.
№1 | 6 ноября 2018
Журавлева Галина Вячеславовна
Психолог, Семейный психолог - г. Калуга
Интересная тема. Татьяна, благодарю за публикацию!
№2 | 6 ноября 2018
Написать комментарий
Авторы проекта: Владимир Никонов и Трефилов Дмитрий 64664 Справка по сайту   Предложить идею   Сообщить об ошибке   Задать вопрос  
Справка по сайтуКонтакты
наверх
вниз